「外国人在留資格」の記事一覧
【企業様向け】外国人労働者との出会い方
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●最近は普通に求人サイトに掲載しても、外国人からの応募が多くなってきました。大手の求人サイトに掲載すると、外国人と出会える可能性は十分あると思います。 ●また外国人向けの求人サイトも多くでてきています。サイトによって特性 […]
エンジニアとして外国人を採用する
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外国人をホワイトカラーで採用する場合、就労ビザとして代表的な資格に「技術・人文知識・国際業務」があります。エンジニアはこのうち「技術」にあたります。 外国人のホワイトカラー採用 ■要件 外国人本人 学歴(大学または日本の […]
ホテル・旅館が外国人を「翻訳・通訳」として採用する事例
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ホテル・旅館は留学生の資格外活動や特定技能でも働くことができますが、今回はホワイトカラー採用の「技術・人文知識・国際業務」における事例です。もちろん経理や総務などの部門でも働けますが、ホテルが外国人を採用する王道の目的と […]
懲役刑は注意！上陸拒否事由と退去強制事由の比較
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上陸拒否事由（入管法第５条）と退去強制事由（入管法第２４条）の１か所(懲役刑の部分)を比較してみました。 上陸拒否事由は、「１年以上の懲役等に処せられたことのある者」としています。退去強制事由は、「１年を超える懲役等に処 […]
更新･変更申請中に在留期間満了日に。在留期間の特例制度
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「在留期間の特例制度」 外国人が現在の在留資格の期間満了日までに「変更」や「更新」の許可申請すれば、在留期間満了日までに審査が終わらないないときでも、当該外国人は不法残留とならずに、処分がされる日または在留期間満了日から […]