外国人留学生をアルバイトとして雇うときの手順と注意点
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外国人は日本での活動にあわせた在留資格を取得して滞在しています。例えば「経営管理ビザ」を取得して会社経営をしたり、「留学ビザ」で勉強したりしています。外国人が取得した「在留資格」に規定されている「行うことができる活動内容 […]
【企業様向け】外国人労働者との出会い方
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●最近は普通に求人サイトに掲載しても、外国人からの応募が多くなってきました。大手の求人サイトに掲載すると、外国人と出会える可能性は十分あると思います。 ●また外国人向けの求人サイトも多くでてきています。サイトによって特性 […]
エンジニアとして外国人を採用する
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外国人をホワイトカラーで採用する場合、就労ビザとして代表的な資格に「技術・人文知識・国際業務」があります。エンジニアはこのうち「技術」にあたります。 外国人のホワイトカラー採用 ■要件 外国人本人 学歴(大学または日本の […]
ホテル・旅館が外国人を「翻訳・通訳」として採用する事例
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ホテル・旅館は留学生の資格外活動や特定技能でも働くことができますが、今回はホワイトカラー採用の「技術・人文知識・国際業務」における事例です。もちろん経理や総務などの部門でも働けますが、ホテルが外国人を採用する王道の目的と […]
【在宅勤務の経理処理】通勤手当や光熱費・通信費の取扱
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新型コロナの影響で在宅勤務を余儀なくされている会社は多いと思います。今後もこの働き方は多くなってくると予想されます。会社は従業員の通勤手当として毎月の電車定期代を支給していると思いますが、在宅の期間中は出勤をしないことに […]